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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Farbstrategen, der unser Team mit kreativen und analytischen Fähigkeiten bereichert. Als Farbstratege sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Farbkonzepten in verschiedenen Projekten und Branchen. Sie arbeiten eng mit Designern, Architekten, Marketingexperten und Produktentwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass Farbentscheidungen sowohl ästhetisch ansprechend als auch funktional und markenkonform sind.
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Zielgruppen, Trends und Markenidentitäten, um maßgeschneiderte Farbpaletten zu entwickeln. Sie beraten interne und externe Stakeholder hinsichtlich der Wirkung und Psychologie von Farben und unterstützen bei der Auswahl von Materialien, Oberflächen und Farbtönen. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Moodboards, führen Workshops durch und dokumentieren alle Farbentscheidungen für die Nachverfolgung und Qualitätssicherung.
Ein erfolgreicher Farbstratege verfügt über ein ausgeprägtes Gespür für Farben, Trends und Design, kombiniert mit fundiertem Wissen über Farbtheorie, Materialkunde und Markenkommunikation. Sie sind in der Lage, komplexe Anforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, die sowohl den funktionalen als auch den emotionalen Ansprüchen der Zielgruppe gerecht werden. Sie arbeiten strukturiert, sind kommunikativ und können Ihre Ideen überzeugend präsentieren.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld mitzuwirken und Ihre Expertise in unterschiedlichen Branchen einzubringen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team. Wenn Sie Leidenschaft für Farben und strategisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Farbkonzepten für verschiedene Projekte
- Analyse von Zielgruppen, Trends und Markenidentitäten
- Beratung von Kunden und Kollegen zur Farbpsychologie und -wirkung
- Erstellung von Moodboards, Präsentationen und Dokumentationen
- Durchführung von Workshops und Schulungen zum Thema Farbe
- Zusammenarbeit mit Design-, Marketing- und Produktteams
- Überwachung und Qualitätssicherung der Farbgestaltung
- Auswahl geeigneter Materialien und Oberflächen
- Kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Markenrichtlinien
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Architektur oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in Farbtheorie und -psychologie
- Erfahrung in der Entwicklung von Farbkonzepten
- Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für Trends
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Designsoftware (z.B. Adobe Creative Suite)
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Farbkonzepten?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Farbtrends informiert?
- Wie gehen Sie mit unterschiedlichen Meinungen im Team um?
- Welche Rolle spielt Farbpsychologie in Ihrer Arbeit?
- Wie präsentieren Sie Ihre Farbideen überzeugend?
- Mit welchen Designprogrammen arbeiten Sie am liebsten?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Arbeit?
- Welche Projekte haben Sie besonders geprägt?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
- Warum möchten Sie als Farbstratege arbeiten?
